Должностная инструкция начальника смены
Должностная инструкция начальника смены производственно-диспетчерского отдела
1 Общие положения
1.1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность начальника смены производственно-диспетчерского отдела (далее ПДО) ПАО «Предприятие» (далее предприятие).
1.2 На должность начальника смены назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 2 лет, или среднее специальное и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет.
1.3 Начальник смены подчиняется непосредственно начальнику производственно-диспетчерского отдела.
1.4 Назначение, перемещение и освобождение начальника смены от должности производится приказом генерального директора предприятия по представлению заместителя генерального директора по производству.
1.5 В своей работе начальник смены руководствуется:
- действующим законодательством,
- приказами и распоряжениями вышестоящих руководителей,
- утвержденным планом работы,
- настоящей должностной инструкцией,
- Политикой предприятия в области качества.
1.6 В случае временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.д.) обязанности начальника смены исполняет лицо, назначенное приказом генерального директора предприятия с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.
1.7 Дополнительно к распоряжением начальника ПДО начальник смены выполняет указания и устные распоряжения начальника производства, заместителя генерального директора по производству.
2 Должностные обязанности
2.1 Осуществляет оперативное регулирование хода производства и других видов основной деятельности предприятия или его подразделений в соответствии с производственными программами, календарными планами и сменно-суточными заданиями.
2.2 Контролирует обеспеченность подразделений предприятия необходимыми материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами.
2.3 Осуществляет оперативный контроль за ходом производства, обеспечивая максимальное использование производственных мощностей, ритмичное и бесперебойное движение незавершенного производства, сдачу готовой продукции, выполнение работ, складских и погрузочно-разгрузочных операций по установленным графикам.
2.4 Обеспечивает соблюдение установленных норм заделов на участках и в цехах, размеров партий запусков и сроков их подач.
2.5 Принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производства, привлекая при необходимости соответствующие службы предприятия.
2.6 Выявляет резервы производства по установлению наиболее рациональных режимов работы технологического оборудования, более полной и равномерной загрузке оборудования и производственных площадей, сокращению длительности цикла изготовления продукции.
2.7 Осуществляет внедрение и обеспечивает рациональное использование технических средств оперативного управления производством.
2.8 Ведет диспетчерский журнал, составляет отчеты, рапорты и другую техническую документацию о ходе производства.
2.9 Участвует в работе и оценке деятельности подразделений предприятия, выявлению внутрипроизводственных резервов.
2.10 Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
2.11 Обязан знать об актуальности и важности его деятельности и вкладе в достижение целей в области качества.
3 Профессиональные требования
Начальник смены должен знать:
3.1 Законодательные нормативные и правовые акты, методические материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством;
3.2 Перспективы развития предприятия;
3.3 Производственные мощности предприятия и его производственной базы.
3.4 Специализацию подразделений предприятия и производственные связи между ними.
3.5 Номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ.
3.6 Основы технологии производства.
3.7 Организацию производственного планирования на предприятии.
3.8 Порядок разработки производственных программ и календарных графиков выпуска продукции.
3.9 Организацию оперативного учета хода производства.
3.10 Организацию складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии.
3.11 Основы трудового законодательства.
3.12 Правила и нормы охраны труда.
4 Права
Начальник смены имеет право:
4.1 Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
4.2 Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
4.3 В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
4.4 Привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (с разрешения руководителя).
5 Служебные взаимоотношения
Начальник смены взаимодействует:
5.1 С начальниками цехов по вопросам получения данных о выполнении суточных заданий и соблюдения графиков производства.
5.2 С руководителями ремонтных служб по вопросам обеспечения ритмичной работы оборудования и уменьшению его простоев.
5.3 С начальником производства по вопросам: предоставления ежедневной информации по выполнению планов и графиков производства.
5.4 Выполняет все указания и распоряжения вышестоящих руководителей.
6 Ответственность
Начальник смены несет ответственность:
6.1 За ненадлежащее исполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
6.2 За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
6.3 За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция начальника смены цеха
Тип документа: Инструкция
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Размер файла документа: 16,3 кб
Бланк документа
Скачать образец документа
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника смены цеха (далее — «Работник»).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника» и стаж работы на АС по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.5. Работник должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные, руководящие и методические документы по эксплуатации технологического оборудования и систем АС;
— технические характеристики, схемы и инструкции по эксплуатации оборудования и систем цеха АС;
— должностные, производственные и противоаварийные инструкции;
— назначение и территориальное расположение основного оборудования и систем АС, линий энергосистем, схем сетей пожаротехнического водоснабжения;
— требования к качеству воды, пара и конденсата;
— системы рабочего, аварийного и других видов освещения АС, автоматических регулирующих устройств, технологических защит, блокировок и сигнализации; принципы работы и схемы размещения измерительных приборов;
— эксплуатационные характеристики основного и вспомогательного оборудования цеха АС, коммуникационной аппаратуры;
— автоматизированную систему управления производством; требования к организации работы с персоналом на АС;
— санитарные правила работы с радиоактивными веществами и другими источниками ионизирующих излучений;
— порядок оформления и ведения технической документации АС;
— передовой отечественный и зарубежный опыт обеспечения безопасности АС; основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка;
— правила по охране труда, пожарной безопасности, правила ядерной и радиационной безопасности (в зависимости от условий работы обслуживаемого оборудования и систем АС).
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.
1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Осуществляет оперативное руководство персоналом смены, осуществляющим эксплуатацию технологического оборудования и систем цеха атомной станции (АС).
2.2. Обеспечивает работу оборудования и систем цеха АС, соблюдение требований норм и правил в области использования атомной энергии и эксплуатационной документации.
2.3. Ведет наблюдение за работой оборудования и систем, обеспечивает выполнение диспетчерского графика, в соответствии с которым проводит обход и осмотр рабочих мест, проверяет соблюдение установленных режимов, состояние оборудования и систем, зданий и сооружений, порядок на рабочих местах, ведение оперативной технической документации.
2.4. Выявляет дефекты в работе оборудования и систем цеха АС, принимает меры по их устранению силами персонала смены или ремонтными подразделениями АС.
2.5. В соответствии с установленным порядком проводит профилактическое опробование обслуживаемого оборудования, систем регулирования, контроля, сигнализации и защиты.
2.6. Обеспечивает соблюдение правил перехода к эксплуатации резервного оборудования.
2.7. Осуществляет допуск ремонтного персонала к работам на оборудовании цеха АС, проводит силами персонала смены необходимые технологические операции для выполнения ремонтных работ, организацию подготовки оборудования к включению в работу или постановке его в резерв.
2.8. Контролирует очистку и обеззараживание сточных вод, принимает меры по недопущению загрязнения окружающей среды.
2.9. Организует проведение инструктажей персонала смены цеха АС по обеспечению безопасности и правильному пользованию защитными средствами.
2.10. Ведет оперативную техническую документацию.
2.11. Организует работу по подготовке и поддержанию квалификации подчиненного персонала, контролирует выполнение им правил охраны труда, пожарной безопасности, ядерной и радиационной безопасности (в зависимости от условий работы обслуживаемого оборудования и систем АС) и правил внутреннего трудового распорядка.
3.1. Работник имеет право:
— на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
— на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
Работник несет ответственность за:
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.5. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Постановление Минтруда РФ от 31.12.2003 N 94 (ред. от 24.04.2008) «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки».
Должностная инструкция начальника смены
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции начальника смены, образец 2020 года. Должностная инструкция начальника смены должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности начальника смены, права начальника смены, ответственность начальника смены.
Должностная инструкция начальника смены относится к разделу «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях«.
В должностной инструкции начальника смены должны быть отражены следующие пункты:
Должностные обязанности начальника смены
1) Должностные обязанности. Обеспечивает выполнение сменных производственных заданий подразделениями предприятия (участками и бригадами), соблюдение установленной технологии производства изделий, выполнения работ (услуг), ритмичный выпуск продукции высокого качества. Организует своевременную подготовку производства, рациональную загрузку и работу оборудования. Осуществляет оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономным расходованием сырья, топлива, материалов, выявляет, предотвращает и устраняет причины нарушений хода производства. Проводит работу по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов повышения производительности труда и качества продукции, снижению издержек производства (трудовых, материальных). Принимает участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования, аттестации и рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда. Анализирует результаты производственной деятельности подразделения предприятия за смену, причины, вызывающие простои оборудования и снижение качества изделий (работ, услуг), участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков. Организует оперативный учет движения продукции по рабочим местам, выполнения производственных заданий. Контролирует соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, представляет предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Координирует работу мастеров.
Начальник смены должен знать
2) Начальник смены при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: нормативные и методические материалы по оперативному управлению производством; технические требования, предъявляемые к выпускаемой продукции, технологию ее производства; производственное оборудование цеха и правила его технической эксплуатации; системы и методы учета хода производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; технико — экономическое и оперативно — производственное планирование; формы и методы производственно — хозяйственной деятельности; действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации начальника смены
3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет.
1. Общие положения
1. Начальник смены относится к категории руководителей.
2. На должность начальника смены принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет.
3. Начальник смены принимается на должность и освобождается от должности директором организации.
4. Начальник смены должен знать:
- нормативные и методические материалы по оперативному управлению производством;
- технические требования, предъявляемые к выпускаемой продукции, технологию ее производства;
- производственное оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;
- системы и методы учета хода производства;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- технико-экономическое и оперативно-производственное планирование;
- формы и методы производственно-хозяйственной деятельности;
- действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. В своей деятельности начальник смены руководствуется:
- законодательством РФ,
- Уставом организации,
- приказами и распоряжениями директора организации,
- настоящей должностной инструкцией,
- Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Начальник смены подчиняется непосредственно директору организации.
7. На время отсутствия начальника смены (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности начальника смены
1. Обеспечивает выполнение сменных производственных заданий подразделениями предприятия (участками и бригадами), соблюдение установленной технологии производства изделий, выполнения работ (услуг), ритмичный выпуск продукции высокого качества.
2. Организует своевременную подготовку производства, рациональную загрузку и работу оборудования.
3. Осуществляет оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономным расходованием сырья, топлива, материалов, выявляет, предотвращает и устраняет причины нарушений хода производства.
4. Проводит работу по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов повышения производительности труда и качества продукции, снижению издержек производства (трудовых, материальных).
5. Принимает участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования, аттестации и рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда.
6. Анализирует результаты производственной деятельности подразделения предприятия за смену, причины, вызывающие простои оборудования и снижение качества изделий (работ, услуг), участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков.
7. Организует оперативный учет движения продукции по рабочим местам, выполнения производственных заданий.
8. Контролирует соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, представляет предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
9. Координирует работу мастеров.
10. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
11. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
12. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.
13. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.
3. Права начальника смены
Начальник смены имеет право:
1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:
- по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
- о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
- о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность начальника смены
Начальник смены несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция начальника смены — образец 2020 года. Должностные обязанности начальника смены, права начальника смены, ответственность начальника смены.
Начальник смены
Вы можете скачать должностную инструкцию начальника смены бесплатно. Должностные обязанности начальника смены
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
НАЧАЛЬНИКА СМЕНЫ
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности начальника смены _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Начальник смены относится к категории руководителей.
1.3. Лицо, назначаемое на должность начальника смены должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет.
1.4. Назначение на должность начальника смены и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия.
1.5. Подчиняется начальник смены непосредственно ________________________.
1.6. Если начальник смены отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несёт ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.7. В своей деятельности начальник смены руководствуется уставом предприятия, распоряжениями его руководства и настоящей должностной инструкцией.
1.8. Начальник смены должен знать:
— технические требования, предъявляемые к выпускаемой продукции, технологию ее производства;
— производственное оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;
— нормативные и методические материалы по оперативному управлению производством;
— системы и методы учета хода производства;
— технико-экономическое и оперативно-производственное планирование;
— формы и методы производственно-хозяйственной деятельности;
— действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— основы экономики, организации производства, труда и управления, трудового законодательства РФ.
II. Должностные обязанности
Начальник смены исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования, аттестации и рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда.
2.2. Организация оперативного учета движения продукции по рабочим местам, выполнения производственных заданий.
2.3.Обеспечение выполнения сменных производственных заданий подразделениями предприятия (участниками и бригадами), соблюдения установленной технологии производства изделий, выполнения работ (услуг), ритмичный выпуск продукции высокого качества.
2.4. Координация работы мастеров.
2.5. Организация своевременной подготовки производства, рациональной загрузку и работы оборудования.
2.6. Проведение работы по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов, по повышению производительности труда и качества продукции, снижению издержек производства (трудовых, материальных).
2.7. Осуществление оперативного контроля за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономным расходованием сырья, топлива, материалов, выявляет, предотвращение и устранение причин нарушений хода производства.
2.8. Контроль за соблюдением работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда,
2.9. Представление предложений о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
2.10. Анализ результатов производственной деятельности подразделениями предприятия за смену, причин, вызывающих простои оборудования и снижение качества изделий (работ, услуг), участие в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков.
III. Права
Начальник смены имеет право:
3.1. Получать от руководителей и специалистов структурных подразделений предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3.2. Обращаться к руководству предприятия с предложениями по улучшению работы подразделений предприятия по оперативному
3.3. Вести переписку, подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
IV. Ответственность
Начальник смены несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________