Должностные обязанности старшего мастера смены
Prom-Nadzor.ru
Вы здесь
Должностная инструкция старшего мастера
[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]
[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]
[число, месяц, год]
Должностная инструкция старшего мастера
[наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н; Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781; постановления Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Старший мастер относится к категории руководителей, назначается на должность и увольняется с нее приказом [наименование должности руководителя организации].
1.2. Старший мастер непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.3. На должность старшего мастера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилям обучения, и стаж работы не менее 2 лет или среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилям обучения, и стаж работы не менее 5 лет.
1.4. Старший мастер должен знать:
— приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
— законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;
— Конвенцию о правах ребенка;
— педагогику, педагогическую психологию;
— достижения современной психолого-педагогической науки и практики;
— основы физиологии, гигиены;
— теорию и методы управления образовательными системами;
— современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;
— методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;
— технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
— основы экологии, экономики, права, социологии, финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;
— административное, трудовое законодательство;
— основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
— правила внутреннего трудового распорядка образовательной организации;
— правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.5. В период временного отсутствия старшего мастера его обязанности возлагаются на [вписать нужное], который несет полную ответственность за их качественное и своевременное исполнение.
2. Должностные обязанности
2.1. Руководит практическими занятиями и учебно-производственными работами по профессиональному (производственному) обучению, участвует в проведении работы по профессиональной ориентации обучающихся образовательных учреждений (подразделений) начального и/или среднего профессионального образования.
2.2. Руководит деятельностью мастеров производственного обучения.
2.3. Организует поставку необходимого для обучения оборудования и соответствующее оснащение занятий.
2.4. Принимает меры к своевременному обеспечению обучающихся оборудованием, инструментами, материалами и средствами обучения.
2.5. Обеспечивает соблюдение безопасности труда, а также овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства.
2.6. Контролирует выполнение практических работ и уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям федерального государственного образовательного стандарта.
2.7. Принимает участие в организации деятельности образовательной организации, направленной на привлечение дополнительных источников финансовых и материальных средств, в т. ч. связанной с изготовлением качественной продукции и оказанием услуг населению.
2.8. Принимает участие в заключении договоров с организациями о проведении учебной практики (производственного обучения) и осуществляет контроль за их выполнением.
2.9. Обеспечивает подготовку обучающихся к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов.
2.10. Участвует в работе предметных (цикловых) комиссий (методических объединений), конференций, семинаров.
2.11. Способствует общеобразовательному, профессиональному, культурному развитию обучающихся, привлекает их к техническому творчеству.
2.12. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
2.13. [Указать другие должностные обязанности].
3. Права
Старший мастер имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии, в том числе:
— на сокращенную продолжительность рабочего времени;
— на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
— на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;
— на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы;
— на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
— на предоставление вне очереди жилого помещения по договору социального найма (если работник состоит на учете в качестве нуждающегося в жилом помещении);
— на предоставление жилого помещения специализированного жилищного фонда;
— на предоставление компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения [для проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)];
— на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.2. Выбирать формы и методы учебно-воспитательной деятельности учащихся, утвержденные руководством образовательной организации.
3.3. Принимать участие в разработке учебно-воспитательной программы образовательной организации.
3.4. Принимать участие в принятии решений педагогического совета и любых других коллегиальных органов управления.
3.5. В необходимых случаях вызывать родителей учащихся (лиц, их заменяющих).
3.6. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.7. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.
3.8. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].
4. Ответственность
Старший мастер несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]
Должностная инструкция старшего мастера питомника
Автор: admin · Опубликовано 06.12.2019 · Обновлено 02.12.2019
I. Общие положения
1. На должность старшего мастера питомника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена или высшее образование — бакалавриат или высшее образование — бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по профилю деятельности.
2. Требования к опыту работы:
— не менее одного года в должности мастера питомника при наличии высшего образования;
— не менее двух лет в должности мастера питомника при наличии среднего профессионального образования.
3. Дополнительные требования:
— прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
— прохождение противопожарного инструктажа и проверки знаний мер пожарной безопасности;
— прохождение инструктажа по охране труда.
4. Назначение на должность старшего мастера питомника, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.
5. Старший мастер питомника должен знать:
5.1. Порядок подготовки почвы по системам черного пара, раннего пара, сидерального и занятого пара
5.2. Разрешенные к применению гербициды для уничтожения сорняков в паровых полях и сроки обработки
5.3. Виды минеральных и органических удобрений, их характеристики и нормы внесения
5.4. Мелиоранты почвенные известковые, удобрения, способы их внесения
5.5. Оборудование и механизмы, применяемые для внесения удобрений, гербицидов в паровых полях, посевном отделении
5.6. Способы предпосевной подготовки почвы
5.7. Сроки и схемы посева семян древесных и кустарниковых пород, нормы высева и глубина заделки семян
5.8. Способы ухода за посевами
5.9. Меры безопасности при работе с пестицидами и агрохимикатами
5.10. Климатические и погодные факторы, оказывающие влияние на рост сеянцев
5.11 Реестр пестицидов, агрохимикатов, регуляторов роста для выращивания сеянцев древесных и кустарниковых пород
5.12. Профилактические и истребительные меры борьбы с вредными организмами (грибными болезнями и вредителями сеянцев)
5.13. Способы предпосевной подготовки семян
5.14. Особенности выращивания сеянцев отдельных видов древесных и кустарниковых пород
5.15. Машины и механизмы, применяемые при выращивании сеянцев в открытом грунте
5.16. Способы защиты посевов от грызунов и птиц
5.17. Сроки выкопки сеянцев в открытом грунте, температурные режимы их хранения до реализации или посадки
5.17. Микроклиматические условия теплиц
5.18. Конструкции теплиц, их типы, характеристики покрытий
5.19. Виды субстрата для теплицы
5.20. Показатели физических и агрохимических свойств применяемых в теплице субстратов и их состав
5.21. Свойства субстрата в зависимости от географического положения питомника
5.22. Севообороты и продолжительность использования субстрата в теплице
5.23. Показатели качества семян древесных и кустарниковых пород
5.24. Способы заготовки семян
5.25. Сроки и нормы посева семян, биологически и экономически выгодная густота и схемы посевов в зависимости от рода древесных и кустарниковых пород
5.26. Болезни сеянцев в закрытом грунте
5.27. Перечень пестицидов и агрохимикатов, разрешенных к применению в Российской Федерации для закрытого грунта
5.28. Особенности субстратов для выращивания отдельных видов древесных и кустарниковых пород
5.29. Нормы и время внесения минеральных удобрений, микроэлементов в субстраты
5.30. Сроки выкопки сеянцев, способы и режимы их хранения до реализации или посадки
5.31. Способы подготовки почвы в школьном отделении в сравнении с посевным отделением питомника
5.32. Схемы севооборотов в школьном отделении питомника
5.33. Технологии основной и предпосадочной подготовки почвы
5.34. Названия (марки) удобрений, почвенных мелиорантов, применяемых на сидеральных и паровых полях, в зависимости от особенностей выращиваемых пород и состава почв
5.35. Требования к посадочному материалу и способам его подготовки для пересадки в школьное отделение
5.36. Сроки выкопки саженцев, способы их хранения до реализации
5.37. Сроки и способы формирования кроны саженцев декоративных пород для озеленения
5.38. Особенности выращивания саженцев древесных пород для лесовосстановления, лесоразведения и озеленения
5.39. Технологии укоренения и выращивания черенковых саженцев в закрытом грунте и открытом грунте
5.40. Ассортимент древесных и кустарниковых пород для черенкования в закрытом и открытом грунте
5.41. Зависимость укоренения черенков и их состояния от режимов среды и видовых особенностей растений
5.42. Наиболее распространенные составы почвенных субстратов в культивационных сооружениях и открытом грунте
5.43. Основные условия среды для укоренения в парниках и теплицах
5.44. Оптимальные режимы температуры и влажности воздуха и почвенного субстрата в культивационных сооружениях
5.45. Влияние степени освещенности, механического и химического состава почвенного субстрата на укореняемость черенков в культивационных сооружениях
5.46. Особенности заготовки черенков хвойных, лиственных и кустарниковых пород и подготовки их к посадке
5.47. Режимы уходов за посадками в течение срока их выращивания
5.48. Устройства, обеспечивающие оптимальные условия среды для укоренения черенков в культивационных сооружениях различного вида
5.49. Отличия агротехники черенкования в крупногабаритных теплицах и парниках
5.50. Сравнительные особенности агроприемов выращивания черенковых саженцев в закрытом и открытом грунте
5.51. Особенности выращивания черенковых саженцев отдельных видов древесных и кустарниковых пород
5.52. Цели вегетативного размножения растений способом прививки
5.53. Виды маточных плантаций для заготовки черенков и способы их создания
5.54. Требования к почвам плантаций и способам их подготовки
5.55. Технология выращивания привитого посадочного материала
5.56. Маркировка привитых саженцев
5.57. Агрохимикаты, гербициды и средства защиты от вредных организмов, применяемые при эксплуатации маточных плантаций
5.58. Особенности выращивания привитого посадочного материала отдельных древесных пород
5.59. Различия в технологическом режиме прививок и последующего выращивания привитых саженцев отдельных древесных пород в условиях закрытого и открытого грунта
5.60. Требования к конструкциям теплиц для выращивания сеянцев с закрытой корневой системой
5.61. Технические условия на субстрат для выращивания сеянцев с закрытой корневой системой
5.62. Особенности выращивания сеянцев с закрытой корневой системой
5.63. Технология работы по приготовлению субстрата, заполнению ячеек и посеву семян
5.64. Инструкции по эксплуатации используемых в работе приборов и оборудования
5.55. Особенности пестицидов и агрохимикатов, применяемых при выращивании сеянцев с закрытой корневой системой
5.56. Требования к качеству семян для посева
5.57. Виды оборудования для полива, режимы полива
5.58. Требования охраны труда, пожарной и экологической безопасности
5.59. Нормативные правовые акты, стандарты по вопросам выращивания сеянцев в открытом грунте
6. Старший мастер питомника подчиняется непосредственно __________________.
7. На время отсутствия старшего мастера питомника (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
II. Должностные обязанности
В обязанности старшего мастера питомника входит:
1. Планирование, организация и контроль выполнения работ по выращиванию сеянцев в открытом грунте:
— Планирование системы севооборотов и их размещения по площади питомника
— Руководство проведением комплекса мероприятий при основной и предпосевной подготовке почвы
— Руководство работами по внесению агрохимикатов при основной и предпосевной подготовке почвы
— Планирование и контроль предпосевной подготовки семян
— Планирование и осуществление посева семян
— Планирование и контроль уходов за посевами
— Руководство проведением мер по борьбе с вредными организмами (грибными болезнями и вредителями сеянцев)
— Разработка и (или) руководство осуществлением мероприятий по защите сеянцев от неблагоприятных погодных условий
— Разработка мер по защите посевов от грызунов и птиц
— Планирование и контроль работ по выкопке сеянцев и их хранению
— Ведение опытной работы по применению новых технологий при выращивании сеянцев
2. Планирование, организация и контроль выполнения работ по выращиванию сеянцев древесных и кустарниковых пород в закрытом грунте:
— Определение годовой потребности в посадочном материале и продуцирующей площади теплицы
— Планирование и контроль выполнения подготовки субстрата для теплицы
— Разработка режимов ухода за посевами (полива, проветривания, прополки и подкормки посевов, профилактических мер борьбы с вредными организмами)
— Планирование и контроль предпосевной подготовки семян, руководство ею
— Планирование и контроль посева семян в теплицах
— Планирование и контроль уходов за посевами
— Разработка и руководство проведением мер борьбы с вредными организмами в теплице
— Планирование и контроль работ по выкопке сеянцев в теплице и их хранению
— Ведение опытной работы по применению новых агроприемов, направленных на увеличение выхода посадочного материала и его качества
3. Планирование, организация и контроль выполнения работ по выращиванию саженцев в школьном отделении питомника:
— Подбор ассортимента древесных и кустарниковых пород для выращивания в школьном отделении питомника
— Контроль основной и предпосадочной подготовки почвы
— Планирование и контроль ухода за почвой на полях севооборотов, руководство им
— Планирование севооборотов в школьном отделении питомника с учетом сроков выращивания саженцев и ассортимента выращиваемых пород
— Руководство посадкой сеянцев в уплотненную и комбинированную школу
— Руководство выполнением мероприятий по уходу за саженцами
— Планирование и контроль осуществления профилактических и истребительных мер борьбы с вредными организмами, руководство им
4. Планирование, организация и контроль выполнения работ по выращиванию посадочного материала древесных и кустарниковых пород способом черенкования:
— Руководство заготовкой черенков и их хранением до посадки
— Планирование и контроль работ по черенкованию и выращиванию черенковых саженцев
— Ведение опытной работы по перспективным направлениям закладки маточных плантаций, отбору растущих деревьев для заготовки черенков и применению новых агроприемов выращивания черенковых саженцев
— Составление рабочих планов на периоды работ по выращиванию черенковых саженцев
— Руководство работами по размещению культивационных сооружений для выращивания черенковых саженцев
5. Планирование, организация и контроль выполнения работ по выращиванию привитого посадочного материала:
— Планирование и контроль мероприятий по подбору участка и закладке маточных плантаций для заготовки привоев
— Планирование и контроль мероприятий по подбору растущих деревьев для заготовки привойного материала
— Руководство заготовкой привойного материала
— Подготовка рабочих планов-графиков на выполнение работ по выращиванию привитого посадочного материала
— Планирование и контроль мероприятий по уходу за привитыми саженцами и их последующему выращиванию
6. Планирование, организация и контроль выполнения работ по выращиванию сеянцев с закрытой корневой системой:
— Планирование и контроль подготовительных работ в теплице
— Планирование и контроль мероприятий по заготовке торфа и приготовлению субстрата
— Руководство работами по подготовке семян к посеву
— Планирование и контроль работ по посеву семян
— Планирование и контроль мероприятий по проращиванию семян
— Руководство работами по поливу и внесению подкормок
— Планирование и контроль выполнения мероприятий по защите сеянцев от вредных организмов
III. Права
Старший мастер питомника имеет право:
1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.
2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)
3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
IV. Ответственность
Старший мастер питомника несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Мастер питомника» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 июня 2018г. №103н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Должностная инструкция мастера участка, должностные обязанности мастера участка, образец должностной инструкции мастера участка
Важная составляющая работы мастера участка – это контроль за работой подчиненных сотрудников, в том числе за соблюдением ими трудовой дисциплины, что мы и предусмотрели в предлагаемом образце должностной инструкции мастера участка. Не менее важный блок должностных обязанностей мастера участка – обеспечение качества выпускаемой продукции и борьба с браком. Право приостановить работу, если оборудование неисправно – это особенность должностной инструкции мастера участка.
Должностная инструкция мастера участка
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.
1. Общие положения
1.1. Мастер участка относится к категории специалистов.
1.2. Мастер участка назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению начальника производства / начальника цеха.
1.3. Мастер участка подчиняется непосредственно начальнику производства / начальнику цеха.
1.4. На время отсутствия мастера участка его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность мастера участка назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
1.6. Мастер участка должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
— технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;
— оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
— трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих, нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. Мастер участка руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности мастера участка
Мастер участка выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет руководство возглавляемым им производственным участком.
2.2. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
2.3. Определяет расстановку рабочих и бригад, осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), координирует их деятельность.
2.4. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
2.5. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
2.6. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ.
2.7. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции.
2.8. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
2.9. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.
2.10. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
2.11. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев.
2.12. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
2.13. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
2.14. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
2.15. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.
3. Права мастера участка
Мастер участка имеет право:
3.1. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.2. Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением.
3.3. Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, а также при поступлении сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения указанных недостатков.
3.4. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.5. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.6. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей непосредственно подчиненных ему работников; предложения о поощрении отличившихся работников и наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
4. Ответственность мастера участка
Мастер участка несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
Должностная инструкция старшего мастера
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции старшего мастера, образец 2020 года. Должностная инструкция старшего мастера должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности старшего мастера, права старшего мастера, ответственность старшего мастера.
Должностная инструкция старшего мастера относится к разделу «Квалификационные характеристики должностей работников образования«.
В должностной инструкции старшего мастера должны быть отражены следующие пункты:
Должностные обязанности старшего мастера
1) Должностные обязанности. Руководит практическими занятиями и учебно-производственными работами по профессиональному (производственному) обучению, участвует в проведении работы по профессиональной ориентации обучающихся образовательных учреждений (подразделений) начального и/или среднего профессионального образования. Руководит деятельностью мастеров производственного обучения. Организует поставку необходимого для обучения оборудования и соответствующее оснащение занятий. Принимает меры к своевременному обеспечению обучающихся оборудованием, инструментами, материалами и средствами обучения. Обеспечивает соблюдение безопасности труда, а также овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства. Контролирует выполнение практических работ и уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям федерального государственного образовательного стандарта. Принимает участие в организации деятельности образовательного учреждения, направленной на привлечение дополнительных источников финансовых и материальных средств, в т.ч. связанной с изготовлением качественной продукции и оказанием услуг населению. Принимает участие в заключении договоров с организациями о проведении учебной практики (производственного обучения) и осуществляет контроль за их выполнением. Обеспечивает подготовку обучающихся к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов. Участвует в работе предметных (цикловых) комиссий (методических объединений), конференций, семинаров. Способствует общеобразовательному, профессиональному, культурному развитию обучающихся, привлекает их к техническому творчеству. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
Старший мастер должен знать
2) Старший мастер при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику, педагогическую психологию; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими, коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы экологии, экономики, права, социологии, финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; административное, трудовое законодательство; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации старшего мастера
3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилям обучения, и стаж работы не менее 2 лет или среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилям обучения, и стаж работы не менее 5 лет.
Должностная инструкция старшего мастера — образец 2020 года. Должностные обязанности старшего мастера, права старшего мастера, ответственность старшего мастера.
